インキュライズコンサルティングのキャリアは大きく分けて二通りあります。
一つは、SEとして成長していき、スペシャリストとしてキャリアアップする道。
もう一つは、コンサルタントへキャリアチェンジを行い、マネジメント、プロジェクト管理
などのキャリアへ進む道。
この二つを軸に、以下の業務などにも挑戦することが可能です。
・営業として案件提案を行う営業職
・新規事業における企画・検討、ディレクションを実施する事業責任者
・自社開発のアプリケーションにおけるプロダクトマネージャ
・・・・・・etc
設立間もないベンチャー企業だからこそ、様々なキャリアを経験することが可能です。
インキュライズコンサルティングであなたのキャリアを描いてみませんか？
インキュライズコンサルティングのキャリアは大きく分けて二通りあります。
一つは、SEとして成長していき、スペシャリストとしてキャリアアップする道。
もう一つは、コンサルタントへキャリアチェンジを行い、マネジメント、プロジェクト管理
などのキャリアへ進む道。
この二つを軸に、以下の業務などにも挑戦することが可能です。
・営業として案件提案を行う営業職
・新規事業における企画・検討、ディレクションを実施する事業責任者
・自社開発のアプリケーションにおけるプロダクトマネージャ
・・・・・・etc
設立間もないベンチャー企業だからこそ、様々なキャリアを経験することが可能です。
インキュライズコンサルティングであなたのキャリアを描いてみませんか？
社員一人一人の成長こそが会社の成長に繋がります。
そのため、インキュライズコンサルティングでは成長を支援する仕組みづくりには何よりも力を注いでいます。
社員全員が目標を設定し、達成すると評価に加点されます。 目標は業務とは関係なく、社員自身の描くキャリアを実現するためであれば、資格取得や読書などでも良いのです。 やりたいことの実現がやる気へと繋がり、やる気が成長へと繋がり、そうした一人一人の成長が結果的に会社の成長にも繋がると考えています。
当社では、エンジニア一人ひとりに対して取締役がメンターとしてサポート。 月に一回は顔を合わせて面談をすることで、一緒にキャリアデザインをしていく方針です。 社外イベントに参加したり、新規事業の企画をしたりと、行動範囲は業務以外に及んでもOK。 稼げるエンジニアになるための自己学習法や、スペシャリストになるために設計ノウハウの勉強や、 ポートフォリオの社内公開など、様々なやり方を試しましょう。
未経験SEにおいては、入社時から3ヶ月間、IT研修を受けて頂きます。この研修を受けることで未経験者であっても、SEとして一人称で活躍できる実力を身に着けることができます。 また、月に一回コンサル/SE の全員に対して、基本的なロジカルシンキング、資料作成、ファシリテーションなどの研修を行なっています。 これらはコンサルタントに必要な能力ではありますが、SEであってもインキュライズコンサルティングの社員は全員身に着けて頂きたいと考えています。
社内業務を誰でも引き受けることが出来る制度です。 社内コミュニケーションツールに、社内で発生したタスクが掲載されています。 社員は掲示板から好きなタスクを受注することで、完了時にタスクの重さに応じた報酬をGET出来るという制度です。 タスクは部門問わず様々なタスクがあります。
