コンサルタント
Y.Hirayama
インキュライズコンサルティングの魅力について教えてください
インキュライズの一番の魅力は、立場に関係なくフラットに意見を交わすことができるベンチャー企業ならではの風通しの良さと、本人が望めば何にでも挑戦できる自由な社風だと考えています。
会社も設立が浅く、社員の平均年齢も若いため、失敗してもどんどん挑戦してお互い成長する（市場価値を高める）ことに貪欲ですし、そのための制度や企画、研修がたくさんあります。もちろん本人が望まないキャリアや挑戦は行いません。
メンター制度で最低月一回以上のサポートもあるため、後悔しないキャリアを形成していくことが可能です。
現在携わっているお仕事は何ですか？PMOを中心としたコンサルティング業務と一部の社内業務に従事しております。
コンサルティング業務については、システム開発～インフラの更改、ERPの導入など様々なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担うことが多いです。
具体的には、進捗管理、リスク・課題管理、それらに伴って発生する資料作成や会議のファシリテーション（司会進行）などです。
社内業務においては、営業や採用面談などを行っています。
コンサルタントという仕事、一番の魅力は何ですか？規模の大きな開発や最先端技術に関わることが出来ることです。
関わる案件によって様々ですが、コンサルタントが関わる案件は基本、最先端技術の導入や規模が大きいシステム開発など難易度の高いプロジェクトになります。
新規事業案件においては、まだ市場に無いプロダクト・サービスを創出する楽しみが、
DX案件においては、AI、RPA、VR、IoTなどの最先端技術に触れる楽しみが、
規模の大きなプロジェクトにおいては、マネジメントスキルが磨かれていく楽しみがあります。
楽しいだけじゃなく苦労することも多いですが、顧客や関係者から感謝されることも多いためやりがいのある仕事だと思います。
将来、どのようなコンサルタントを目指していますか？どんな案件にも対応できるコンサルタントを目指しています。
様々な業界のあらゆる業務に対応できるようなコンサルタントになることで、
特定の市場、企業に囚われずに活躍できる人材になりたいと思います。
そのためにも、未経験分野に対しても積極的に挑戦し、実践を通してスキルを磨いています。
今後インキュライズコンサルティングで何を実現していきたいですか？インキュライズをコンサルタント・SE共に100人を超える大きな会社にしたいです。
人数が多くなれば社内に様々な案件のノウハウが溜まっていき、社内交流を通じて社員同士が社内で知見を深めたり、切磋琢磨したり、新しいキャリアを形成していけるような環境にしていきたいです。
まずは3年以内に社員100人を目指します。そのためにも、社員が気持ちよく働けるような環境づくりを頑張りたいと思います。
