FAQ
よくある質問

採用に関してよくいただくご質問にお答えします。

  • 応募・選考について
  • 教育制度について
  • その他

応募・選考について

  • 説明会などはありますか?


    説明会は行っておりません。一次面接の際に会社案内をさせて頂いております。 事前にご質問などございましたら個別に対応させて頂きますので「recruit@incurise.co.jp」へご連絡をお願い致します。

  • 選考にあたってどのようなスキルや経験が重視されますか?


    コミュニケーション能力を重視しております。多くの人との協力関係を土台にプロジェクトを進めていく為、人間力を何よりも重要視しています。

  • 応募してから内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください。


    通常、応募から結果のご通知まで2~3週間程度とお考えください。

  • 在職中のため、勤務時間後や休日の面接は可能ですか?


    可能です。Web面接となりますので平日19時以降の遅い時間帯や休日でも対応させていただきます。

  • 学歴、性別など応募に際しての制限がありますか?


    特にございません。ブランクがある方も歓迎です。

教育制度について

  • 試用期間はありますか?


    ございます。入社後に行うIT研修期間中(2~3ヶ月)が試用期間となり、雇用形態が契約社員となります。なお、業界経験のある方は要相談となります。

  • 研修や教育制度はどのようになっていますか?


    スキルに合わせて2~3ヶ月のIT研修を予定しております。その後もOJT研修、マインド研修を通して成長できる教育体制を整えております。

その他

  • 勤務地はどこになりますか?


    首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先、もしくは自宅にて勤務いただきます。 ※60~70%はリモートワークでの対応になります(案件により勤務環境は変わります)

  • 福利厚生として、どのような制度がありますか?


    産休制度や資格取得支援制度(一時祝金)、社員旅行のほか 『Dyson制度』を設けており、社員のアイデアを実際に制度/福利厚生として制定しています!